为加大合川教育人才队伍建设，依据《事业单位人事管理条例》、《重庆事业单位公开招聘职员推行方法》和市委组织部、市人力社保局《关于进一步规范事业单位公开招聘工作的公告》及市人力社保局《关于印发等6个公开招聘配套文件的公告》等有关规定，经市人力社保局核准，现面向社会公开招聘事业单位员工。
1、招聘原则
坚持民主、公开、角逐、择优方针，根据德才兼备的规范，采取考试与考核相结合的方法进行。
2、招聘单位及人数
本次面向社会公开招聘教育事业单位员工共计72名。其中，公开招聘50名，公开选聘22名。
3、招聘范围和对象
凡符合以下条件的职员均可报名考试报名：
1.具备中国国籍;
2.遵守宪法和法律;
3.具备好的品行;
4.全日制普通高校本科及以上学历并获得相应学位;
5.非2019年应届毕业生在报名前应具备符合考试报名职位需要的相应学历、中文等级及教师资格证书。 2019年应届毕业生，须在2019年7月31近日获得相应的学历、中文等级及教师资格证书。在海外境外高校就读的全日制学历的职员，其学历须在2019年7月31近日获得教育部中国留学服务中心认证;
6.考试报名语文职位须获得二级甲等及以上中文证书，考试报名其它学科职位须获得二级乙等及以上中文证书;
7.年满18周岁且年龄在35周岁及以下，公开选聘放宽到40周岁及以下，年龄计算截止时间为报名开始前一天。
8.适应职位需要的身体条件;
9.自愿履行最低5年服务期;
10.符合职位需要的其他条件;
以下职员不纳入本次招聘范围：
曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的职员;刑罚尚未实行完毕或是刑事案件被告人、犯罪嫌疑人，司法机关尚未撤销案件、检察机关尚未作出不起诉决定或人民法院尚未宣告无罪的职员;尚未解除党纪、政纪处分或正在同意纪律审察的职员;被单位辞退或解聘未满5年的原机关事业单位员工;因违反机关事业单位员工招录纪律而处于禁考期的职员;最高人民法院公布的失信被实行人;国家有关部委联合签署备忘录明确的失信情形职员;我市公费培养、定向到乡镇教育机构就业，未满服务期限或未按规定程序解除培养及就业协议的师范生;试用期内的机关事业单位职员;尚未打造人事关系但参加我市机关事业单位招录已按程序完成体检或考察的职员;现役军人;在读的非2019年应届全日制毕业生;合川区机关事业单位在编职员;具备法律法规规定不能聘用为事业单位员工的其他情形职员。
考试报名职员与现工作单位有最低服务期限约定或最低服务年限需要与有其他考试报名有关限定的，从其规定。
正在全日制高校脱产就读且未毕业的非2019年应届生不可以凭已获得的学历考试报名。
专业审核有关事情
专业条件参照《国家教育行政部门颁布的普通高校专业目录》和《重庆考试录用公务员专业参考目录》审核，准确把握审察尺度，统一审察口径，不能随便放宽招聘职位条件。因不同学历层次导致同一专业称谓不同的，视为符合专业需要。与招聘简章明确的《专业参考目录》中专???业称谓不同，但经培养高校认定，招聘单位和区人力社保局审核属同一专业的，可视为符合专业需要。
4、招聘程序
本次所有招聘职位均使用在线报名的方法报名，任何单位和个人不能以任何理由拒绝符合条件的职员报名。
考试报名职员应仔细阅读《简章》需要的招聘范围和条件，与《大全》中每个招聘职位的考试报名条件和条件，结合本人状况，选择本次招聘中符合自己条件的一个招聘单位或招聘职位报名。
1. 承诺诚信考试报名。本次考试实行诚信考试报名，考试报名职员应如实准确填报各项报名信息。本次在线报名不进行资格审察，只审核电子照片，面试前再对进入面试的职员进行现场资格审察。如因不符合条件被取消面试资格，后果由考试报名职员本人承担。考试报名职员提交的报名信息和材料需要真实、准确、有效，对伪造、变造、冒用有关证件、材料骗取考试资格的，恶意注册干扰正常报名秩序的，一经查实，即取消考试报名资格，并按国家有关规定严肃处置。
2. 提交考试报名申请。考试报名职员在2019年6月十日至6月14日17:00前登录http://61.186.167.227/hcgz/进入报名网站，提交考试报名申请。服务器关闭申请时间：2019年6月14日17：00。 考试报名职员只能用第二代身份证报名，报名与考试时用的身份证需要一致。考试报名职员须根据报名网站提示，准确填报各项报名信息，并上传标准登记照电子照片。电子照片由合川区人力社保局进行审核，照片审核通过即视为报名通过。若电子照片不符合考试报名条件而未能审核通过，视为报名不通过。因电子照片审核未通过的，可在2019年6月14日20：00前进行修改，重新等待审核。考试报名职员在填报报名信息后要准时登录系统查看是不是报名通过，审核通过后不可以再修改任何考试报名信息。
3. 在线缴费。考试报名职员报名审核通过后，请于2019年6月15日至6月17日18:00前进行在线缴费确认参考。考试报名职员在线缴费后要准时登陆报名网站查看核实交费是不是成功，互联网报名后未在规定时间内交费确认者，视为自动舍弃。交费的具体程序，按互联网提示的操作步骤进行。
各招聘职位报名人数可在报名时于报名网站中查看，各招聘职位的最后报名交费人数将在交费结束3个工作日内，在重庆合川区人力资源和社会保局官方网站进行公布。
4. 准考证打印。在线报名审核通过并缴纳了笔试考务费确认参考的考生，于2019年6月26日至6月27日18:00前登录报名网站打印本人准考证，逾期权限不再开放。考生在考试当天持本人准考证和有效身份证件原件按时到准考证指定地址参加考试。笔试准考证作为考生参加笔试、现场资格审察和面试的要紧依据之一，请考生妥善保存。逾期未准考证打印或遗失准考证而影响考试的责任由考生自负。
5、招聘方法
1.笔试
招聘名额与实质报名人数的比率须达到各职位需要的开考比率，未达到开考比率的，相应递减招聘名额至规定比率，没办法递减的取消该职位招聘。属急切需要紧缺专业的，经市人力社保局认定赞同，可作为紧缺职位开考。因报名人数未达到开考比率而被取消招聘的职位，由合川区人力社保局向该职位已交费的考试报名职员退费或征得本人赞同后将它调剂至符合考试报名条件的其他职位。
笔试分为公共科目笔试和专业科目测试，分值各为100分，总分200分。笔试公共科目为《综合入门知识》，该科目包含《综合入门知识》和《教育公共入门知识》。专业科目测试内容按职位需要设置。
笔试时间初定于2019年6月29日，具体时间、地址及需要注意的地方以准考证为准。
2. 现场资格审察
现场资格审察时间定于2019年7月十日至2019年7月11日。
现场审察报名条件由区人力社保局会同招聘单位主管部门一同组织。按面试比率进入面试的职员须持有关证件资料，根据指定时间指定地址参加现场资格审察。逾期未参加资格审察者，视为自动舍弃面试资格。
公开招聘的考生资格审察时应提供的证明材料包含：
往届生提供:①笔试准考证;②本人身份证;③毕业证、学位证;④《重庆合川区公开招聘教育事业单位职员考生信息登记表》;⑤教师资格证等职位需要的其他资料;
应届毕业生提供: ①笔试准考证;②本人身份证;③毕业生就业推荐表;④《重庆合川区公开招聘教育事业单位职员考生信息登记表》;⑤教师资格证等职位需要的其他资料。
公开选聘的考生资格审察时应提供的证明材料包含：①笔试准考证;②本人身份证;③毕业证、学位证;④《重庆合川区公开招聘教育事业单位职员考生信息登记表》;⑤教师资格证等职位需要的其他资料;⑥在职在编职员提供由用人单位盖章的干部任免审批表的复印件或所在单位出具的在职在编证明;⑦附件2有关条件中所需要的证明材料。
以上所有证明材料均需提供原件并交复印件一份。
经审察不符合考试报名条件或经确认自动舍弃出现的缺额，经区人力社保局核准，可在考试报名同一职位的考生中按笔试成绩从到低分进行一次性递补。
