经自治区人力资源和社会保障厅批准，喀什大学面向社会公开招聘事业单位员工共77名，具体事宜如下：
1、单位介绍
喀什大学位于中国历史文化名城、中国出色旅游城市新疆喀什市，是一所以培养基础教育师资和经济社会进步需要的应用型人才为使命的多科性本科学校。学校现有15个教学单位，53个本科专业：其中，师范类专业23个，非师范类专业30个，涵盖理学、工学、文学、教育学、艺术学 、法学、经济学、管理学、历史学九个学科门类。
学校拥有高台和新泉2个校区，占地面积166.07万平米，教学设施设施先进，教学环境舒适。图书馆藏书131.55万册，电子图书约60万册，各类文献数据库12个，所有图书、报刊和电子阅览室都使用全开放式电子阅览服务体系;校园网及4G通信互联网覆盖全校，可以满足信息化年代人才培养需要;教学仪器设施总值1.46亿元，拥有健全的较高标准的教学实验设施和文化、体育、卫生等设施，完全满足教育教学所需，保障和服务于学校的教学科研和人才培养。
2、招聘范围及对象
符合职位条件的面试者，均可报名面试。
3、招聘职位及人数
详见附件1
4、招聘原则
喀什大学公开招聘工作坚持德才兼备的用人标准，贯彻公开、平等、角逐、择优的原则，采取考试与考察相结合的方法，确保信息公开、过程公开、结果公开。
5、发布招聘信息
在自治区人力资源和社会保障厅网、喀什大学网站发布招聘公告、公布招聘职位、资格条件及招聘程序。公告发布时间为23天，发布信息期限为2019年7月29日至2019年8月20日。
6、招聘职位基本条件
具备中国国籍;
遵守国家法律、法规，政治立场坚定。
具备好的品行和职业道德;
具备招聘职位所需的专业常识、执业资格和工作能力，国外留学归国职员须获得国家教育部留学认证;
身体健康，能承担正常工作;
面试职员为少数民族考生的，汉语水平需达到MHK四级乙等及以上的合格水平，或达到中文测试二级乙等及以上水平，报名时请提供证书;
面试教师职位者需要具备研究生学历并获得相应学位，且第一学历为全日制普通高等教育本科毕业、学士学位;其它职位面试者应拥有招聘职位所公布的学历并获得相应学位，且第一学历为全日制普通高等教育本科毕业、学士学位;国外留学归国职员需获得国家教育部留学认证。
拥有招聘职位所需的其他条件和需要。
面试者年龄需符合相应职位需要的年龄：应届本科毕业生年龄低于30岁，硕士研究生低于35岁;历届本科毕业生年龄低于35岁，硕士研究生低于40岁;博士研究生低于45岁。
30岁及以下指1989年7月1日将来生的人员，其它年龄需要以此类推。
下列职员不能考试报名：
1.高校在读博士、硕士及本年度已考取国家统招博士、硕士的职员不在此次招聘范围内。
2.受刑事处罚、行政处分尚未解除的;立案审察尚未做出结论的;
3.已在国家机关、国有企事业单位的在编在册正式员工，单位不认可与面试职员解除人事关系的;
4.参加5%人才储备编制特岗教师等招聘考试，已签订服务协议未满服务期的;
5.法律法规规定其他不能聘用为事业单位员工情形的。
6.违反国家计划生育政策的。
7、报名
喀什大学公开招聘员工报名、资格审察工作由喀什大学人事处负责。资格审察包含报名时的资格初审及复审两个环节。在任一环节中发现考试报名者不符合职位条件的状况，将取消其考试报名或聘用资格。
报名日期：2019年7月29日-2019年8月20日
报名方法：在线报名
1.考试报名者登录新疆维吾尔自治区人力资源和社会保障厅网站和喀什大学网，认真阅读公告、喀什大学2019年面向社会公开招聘事业编制员工职位设置大全等，知道招聘职位所规定的范围、对象、条件、报名程序、有关政策规定和需要注意的地方等内容，然后选择完全符合考试报名条件的职位，将报名所需材料按需要发送到喀什大学2019年面向社会招聘事业编制员工报名联系表内指定的电子邮箱。
2.考试报名职员只能选择其中的一个职位进行报名，报名与考试时用的身份证信息需要一致。
3.考试报名职员所填写信息与本人真实信息不符的，后果由考试报名职员自负。凡提供不真实考试报名申请材料的，一经查实，即取消面试及聘用资格。
报名所需材料：
《喀什大学面向社会公开招聘员工报名条件审察表》1份，贴最近彩色正面免冠1寸证件照片，所填信息需要确保真实准确;
二代身份证原件及复印件;
本科、硕士毕业证、学位证、成绩单原件及复印件;
中共党员证明的，应提供所在院系、单位组织部门出具的证明，未做需要的不需要提供);
面试职员如为少数民族考生，需提供MHK四级乙等及以上水平证书，或中文二级乙等及以上水平证书;
职称证、资格证;
机关、企事业单位在职职员须提供工作单位组织人事部门或相应的主管部门出具的赞同考试报名证明材料原件及复印件，不然不予以资格审察。
以上报名材料需提供原件，招聘工作任一阶段如发现提供材料不真实或没办法提供有关材料原件，将取消面试及录取资格，并承担相应责任。
面试同一职位，面试人数与招聘人数之比应高于3:1。达不到开考比率需要的，经自治区人力资源和社会保障部门审批后，可调整或取消该职位的招聘计划。
考试报名职员对专业、学历等资格条件及备注的内容等信息有疑问的，可查阅附件4、附件5。喀什大学人事处政策咨询人：孙老师、张老师，咨询电话：，
。
8、资格审察
由喀什大学公开招聘工作领导小组按有关规定和职位需要对面试职员有关材料、任职资格基本条件进行审察，审察时间依据具体状况确定。
资格审察合格职员名单将在喀什大学网站上发布。考试时间、地址另行公告。
未能在规定时间内完成以上报名步骤的考试报名职员，视为自动舍弃报名条件，所有责任由考试报名职员自负。考试报名职员所填写信息与本人真实信息不符的，后果由考试报名职员自负。凡提供不真实考试报名申请材料的，一经查实，即取消考试报名及聘用资格。
9、考试
职位编码为A类的，根据自治区人社厅《关于革新自治区事业单位面向社会公开招聘政策有关问题的公告》文件精神，采取考核方法公开招聘。考核分为试讲和结构化面试，总成绩按100分计算，其中，试讲成绩占70%，结构化面试成绩占30%。
职位编码为B类的，根据自治区人社厅《关于印发的公告》规定进行考试，考试分为笔试和结构化面试，总成绩按100分计算，其中，笔试成绩占30%，结构化面试成绩占70%。
笔试
笔试内容为综合入门知识。笔试使用闭卷方法进行，用国家通用文字答卷。主要测试考试报名职员综合入门知识。命题实行全封闭模式，本着哪个命题、哪个保密、哪个负责的原则，由学校自行命题。
1.笔试题面满分100分，在考试总成绩中按30%折合计算。
2.笔试具体时间及详细地址见《准考证》，考试报名职员在考试当天持本人准考证、身份证到指定的地址参加笔试。
3.笔试结束后，依据成绩从到低分根据职位招聘数1：3比率确定进入下一环节的职员。达不到规定入围比率的，按实质人数进入。笔试成绩相同者占面试入围名额，笔试成绩相同且同为最后一名入围面试者，一同入围面试。若出现舍弃面试职员，可依据综合测试成绩从高到低依次递补。
4.笔试成绩、职位排名及入围下一环节职员名单等有关状况将于考试结束后在喀什大学网站公布。
5.笔试加分：
①烈士配偶及其子女，笔试成绩加5分;
②服务期满的大学生服务西部计划志愿者、大学生村官与三支一扶职员，笔试成绩加5分。
③符合上述多项条件者，不累计加分;符合加分条件的面试职员，须在报名及资格审察时提供有关资历证明材料。
